未払いの残業代をあきらめない－３

残業代請求の決め手も、やはり証拠があるかどうかです。残業代請求で、もっとも重要な証拠がタイムカードです。

会社は、厚生労働省の通達で、働く人の始業時間や就業時間など労働時間を管理することが義務付けられています。

中には「うちの会社は一切残業をさせていないから、タイムカードは入れない」とか「営業職など事業所外での仕事なので、労働時間の把握ができないから、時間管理をしていない」と言い訳する会社があります。

しかし法廷では、このような理由は、基本的に通りません。

残業代は、支払日から２年間の消滅時効にかかります。ですので、過去２年分のタイムカードは、コピーを取るか、デジカメ等で撮影した映像を保存しておくようお勧めします。