パワハラとたたかう！

上司のパワハラを告発する場合、暴言を吐かれている一部始終を録音した音声があれば、大きな武器になるでしょう。

上司からの叱責が予想されるときは、隠し持ったＩＣレコーダーを録音状態にしておきましょう。いつものように怒鳴り始めたら、音声としてしっかり証拠が残ります。後ろめたく感じるかもしれませんが、第三者に真実を理解してもらうには、録音のような客観的な証拠は欠かせません。

　上司が突然、あなたの机にきて暴言を吐き始めた時も、いったんは手洗いに駆け込みレコーダーをセットして着席してもいいでしょう。不幸にして、あなたが四六時中、攻撃されているというのであれば、会社に着いたらすぐにスイッチを入れて、録音しっぱなしにしておきましょう。

　会社でのパワハラがひどく、１年以上にわたって毎日、始業時間から終業時間までレコーダーをオンにし続けた依頼者の方がいました。不幸にしてその方は適応障害を発症して退職に追い込まれたものの、隠し録音によって毎日のように浴びていた上司の暴言の数々が証明され、会社に未払い賃金を合わせて６００万円以上のお金を払わせることに成功しました。

「バカ」「死ね」「お前なんて会社に要らない」「こんな程度のこともできず、よく主任が務まるな！」など、業務の必要性を超えた人格誹謗とすぐに分かる発言、侮辱的な言葉があればあるほど、証拠価値は高くなります。